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Les clés d’un entretien réussi avec un particulier employeur

réf : 

MIERPE21
14h
P

Présentiel

Le plus

Ce module fait partie du Bloc de compétences 2.

Pour en savoir plus, consultez la page sur les parcours bloc

Un entretien d'embauche ne s'improvise pas. Il est nécessaire de se préparer et de préparer le dossier qui sera un support important aux échanges avec le particulier employeur. L'entretien doit également être considéré comme une évaluation bilatérale : les futurs employeurs évaluent la possibilité de vous confier leur enfant et vous évaluez également la possibilité de travailler avec et pour ces employeurs. Ce module vous permettra de vous préparer efficacement à cet échange si important pour la suite possible de la collaboration.

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien d’embauche, d’identifier précisément
les besoins du particulier employeur ainsi que de négocier ses conditions de travail.

Savoir

  • L’entretien d’embauche : les grandes étapes, sa préparation et l’importance de la première impression.
  • L’estime de soi, l’image de soi et la confiance en soi.
  • La communication et la posture professionnelle.
  • La démarche de recueil d’informations.
  • Les suites de l’entretien et les formalités d’embauche.

Savoir-faire

  • Préparer un entretien d’embauche et l’ensemble des documents à fournir à un particulier employeur.
  • Se présenter et présenter son champ d’intervention en valorisant son parcours, ses compétences et ses atouts pour le poste visé.
  • Répondre aux questions du particulier employeur et argumenter sa candidature via des exemples concrets.
  • Poser des questions permettant de mieux cerner le poste et de collecter des informations sur les besoins et les attentes de la personne.
  • Questionner ou reformuler les propos du particulier employeur pour s’assurer de la bonne compréhension de ses besoins et de ses attentes.
  • Établir une proposition de rémunération conforme à la grille de classification, à son expérience et à ses compétences.
  • Négocier ses conditions de travail en s’appuyant sur la convention collective.
  • Ajuster sa proposition d’intervention en fonction de la demande et des besoins du particulier employeur.

Pourquoi choisir Planète Enfance ?

Ce module fait partie d'un BLOC de compétences !

Dates et lieux de formations

  • 8 et 15 Avril 2023
  • 10 et 17 Juin 2023
  • 8, 15, 22 et 29 Mars 2023 (Soirées)

Téléformation

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 6 et 13 Mai 2023

Argenteuil

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Champs-sur-Marne

  • 8 et 15 Avril 2023
  • 10 et 17 Juin 2023

Choisy-le-Roi

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 6 et 13 Mai 2023

Colombes

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Créteil

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Livry-Gargan

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 6 et 13 Mai 2023

Meaux

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 6 et 13 Mai 2023

Montreuil

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Nanterre

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Paris

  • 8 et 15 Avril 2023
  • 10 et 17 Juin 2023

Saint-Denis

  • 8 et 15 Avril 2023
  • 10 et 17 Juin 2023

Saint-Quentin-en-Yvelines

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Torcy

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Tremblay-en-France

  • 4 et 11 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Vélizy-Villacoublay

  • 8 et 15 Avril 2023
  • 10 et 17 Juin 2023

Épinay-sur-Seine

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 6 et 13 Mai 2023

Évry-Courcouronnes

  • 25 Mars et 1er Avril 2023

Challans

  • 6 et 13 Mai 2023

Chantonnay

  • 25 Mars et 1er Avril 2023

Fontenay-le-Comte

  • 11 et 18 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

La Roche-sur-Yon

  • 11 et 18 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Le Mans

  • 25 Mars et 1er Avril 2023

Les Herbiers

  • 6 et 13 Mai 2023

Les Sables-d'Olonne

  • 6 et 13 Mai 2023

Luçon

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 6 et 13 Mai 2023

Mulsanne

  • 11 et 18 Mars 2023
  • 27 Mai et 3 Juin 2023

Nantes

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 6 et 13 Mai 2023

Pornic

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 10 et 17 Juin 2023

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu

  • 25 Mars et 1er Avril 2023
  • 10 et 17 Juin 2023

Sainte-Pazanne

Famille de formation

Démarches et outils professionnels

Public

  • Assistants Maternels
  • Garde d'enfants
  • Professionnels de collectivité
  • Autres

Pré-requis

Aucun

Modalité

  • Présentiel

Financement

Plan de développement de compétences (58h annuelles pour les AM et les GE) - CPF (si le module est suivi dans le cadre du bloc de compétences) - Financement personnel

Tarif

  • Assistant Maternel/Garde d'enfants : 0€ (prise en charge totale dans la limite des 58h annuelles pour les salariés du particulier employeur en activité)
  • CPF : si le module est suivi dans le cadre d'un bloc
  • Financement individuel : 160€
  • Collectivités : devis sur demande
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