Intégrer des pratiques professionnelles écoresponsables
réf :
MIPPER21
14h
Présentiel
Téléformation
Qu'entend-on par pratiques écoresponsables ? Comment évaluer nos habitudes vis-à-vis de l'environnement ? Ce module vous apportera les bases pour vous y retrouver dans l'écoresponsabilité et pour impulser une prise de conscience...un changement des pratiques au quotidien !
Objectifs
Identifier connaître et appliquer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement en concertation avec le particulier employeur.
Savoirs
- Le bilan carbone du domicile et la consommation d’énergie.
- Le développement durable la démarche écocitoyenne et les gestes écoresponsables.
- Les écolabels les certifications et les étiquetages.
- Les initiatives locales et les associations d’aide au développement durable.
- L’utilisation d’un compost.
- Les énergies renouvelables et les équipements correspondants.
- Le recyclage des appareils de la maison.
- La notion d’éco-domotique.
Savoir-faire
- Communiquer avec le particulier employeur sur ses habitudes de consommation d’énergie et le sensibiliser à la démarche écoresponsable.
- Appliquer les gestes d’économie d’énergie dans les différentes activités du domicile en accord avec le particulier employeur.
- Optimiser la gestion des déchets et organiser le tri sélectif dans le logement.
- Limiter l’utilisation du plastique et des accessoires jetables.
- Proposer des solutions de recyclage ou de réparation des appareils en panne.
- Proposer une signalétique au particulier employeur pour ancrer les pratiques de réduction de consommation d’énergie chez tous les membres du foyer.
- Identifier la provenance et l’empreinte carbone des produits de consommation.
- Limiter son empreinte carbone dans ses déplacements et adopter l’écoconduite.
- Mener une veille sur les pratiques écoresponsables et enrichir ses propres pratiques.
Pourquoi choisir Planète Enfance ?
Une approche pédagogique centrée sur les apprenants des méthodes actives interrogatives et expérientielles et des outils variés pour favoriser les échanges et les rencontres entre professionnels. Des formateurs experts dans leur domaine de compétences accompagnés pour une montée en compétence.
Famille de formation
Prise en charge du domicile
Public
- Assistant.e(s) Maternel.e(s)
- Auxiliaire(s) Parentale(s)/Garde(s) d'Enfants
- Autre(s) Professionnel.le(s) de la Petite Enfance
Pré-requis
Aucun
Modalité
- Présentiel
- Téléformation
Financement
Plan de développement de compétences (58h annuelles pour les AM et les GE) - Financement Personnel ou OPCO
Tarif
- Assistant Maternel - Auxiliaire Parentale/Garde d'enfants : 0€ (prise en charge totale dans la limite des 58h annuelles pour les salariés du particulier employeur en activité)
- Financement individuel : 200€
- Financement OPCO : 400€
- Collectivité ou Structure : Devis sur demande
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