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Démarche d’étude de besoins à la création d’une MAM

réf : 

AMEBMAM21
14h
P

Présentiel

T

Téléformation

F

FOAD

Vous êtes intéressé par la création d'une MAM ce module vous permettra de connaitre les interlocuteurs à contacter en amont de votre projet et de réaliser votre étude de besoin : étape essentielle pour formaliser votre projet.

Le plus

Ce module fait partie du CQP Travailler en MAM

Objectifs

Réaliser une étude de besoins et se rapprocher des personnes-ressources.

Savoirs

  • Le rôle l’objectif d’une étude de besoins.
  • Les différentes étapes de création d'une association ou d'une SCI.
  • Les différentes données et sources d’information.
  • Les principaux outils de recueil de données tels que les enquêtes.
  • Les principaux moyens et les principales formes de restitution des résultats tels que les représentations graphiques.

Savoir-faire

  • Définir un budget pour la réalisation de cette étude.
  • Délimiter le périmètre de l’étude en fonction du projet.
  • Sélectionner les sources d’information existantes et exploiter les données quantitatives et qualitatives.
  • Créer et utiliser les outils de recueil de données.
  • Analyser le contexte démographique local et ses besoins d’accueil.
  • Analyser les besoins non couverts dans le secteur délimité et les perspectives de développement.
  • Identifier les lieux et les équipements-ressources pour un accueil de qualité.
  • Déterminer les points forts et les points faibles et réajuster le projet de création de la MAM.
  • Communiquer les résultats en utilisant les formes et les moyens de restitution des résultats en fonction des interlocuteurs.

Certification

Module 2/4 - Composante 1 - Répertoire spécifique - CQP Travailler en Maison d'Assistants Maternels - Code : RS5451 - Certificateur : CERTIFICATION & COMPETENCES - Date : 19-05-2021

Pourquoi choisir Planète Enfance ?

Une approche pédagogique centrée sur les apprenants des méthodes actives interrogatives et expérientielles et des outils variés pour favoriser les échanges et les rencontres entre professionnels. Des formateurs experts dans leur domaine de compétences accompagnés pour une montée en compétence.

Dates et lieux de formations

Du 7 Novembre au 5 Décembre 2025
Du 21 Novembre au 19 Décembre 2025

Du samedi 10 janvier au vendredi 6 février 2026

Du samedi 24 janvier au vendredi 20 février 2026

Du samedi 7 février au vendredi 6 mars 2026

Du samedi 21 février au vendredi 20 mars 2026

Du samedi 7 mars au vendredi 3 avril 2026

Du samedi 21 mars au vendredi 17 avril 2026

Du samedi 4 avril au vendredi 2 mai 2026

Du samedi 18 avril au vendredi 15 mai 2026

Du samedi 2 mai au vendredi 29 mai 2026

Du samedi 16 mai au vendredi 12 juin 2026

Du samedi 6 juin au vendredi 3 juillet 2026

Du samedi 20 juin au vendredi 17 juillet 2026

Du samedi 4 juillet au vendredi 31 juillet 2026

Du samedi 29 août au vendredi 25 septembre 2026

Du samedi 12 septembre au vendredi 9 octobre 2026

Du samedi 26 septembre au vendredi 23 octobre 2026

Du samedi 10 octobre au vendredi 6 novembre 2026

Du samedi 24 octobre au vendredi 20 novembre 2026

Du samedi 7 novembre au vendredi 4 décembre 2026

Du samedi 21 novembre au vendredi 18 décembre 2026

FOAD

Famille de formation

Travailler en MAM

Public

  • Assistant.e(s) Maternel.e(s)
  • Autre(s)

Pré-requis

Dans le cadre du RS : Avoir le projet professionnel de créer une MAM ou de rejoindre une équipe en MAM et avoir déjà eu une expérience avec l’accueil d’enfants

Modalité

  • Présentiel
  • Téléformation
  • FOAD

Financement

Plan de développement de compétences (58h annuelles pour les AM et les GE) - Financement personnel ou OPCO - CPF possible si le module est suivi dans le cadre du parcours certifiant

Tarif

  • Assistant Maternel - Auxiliaire Parentale/Garde d'enfants : 0€ (prise en charge totale dans la limite des 58h annuelles pour les salariés du particulier employeur en activité)
  • Financement individuel : 200€
  • Financement OPCO ou CPF : 400€
  • Collectivité ou Structure : Devis sur demande
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