Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
réf :
MIDPAP24
21h
Nouveau
Présentiel
Téléformation
Être salarié du particulier employeur nécessite de devoir rester actif sur les réseaux les plateformes pour toujours pouvoir rebondir à l'issue d'un contrat. Cette formation va vous permettre de cibler les espaces et lieux stratégiques pour y déposer et alimenter des outils de communication pour vous mettre en valeur.
Le plus
Ce module fait partie du Bloc de compétences 01.02
Objectifs
Développer son activité professionnelle de manière autonome grâce à une stratégie de maintien de l'employabilité adaptée ainsi qu'à une utilisation cohérente des outils créés.
Savoirs
- Les 4 métiers proposés par IPERIA : champs d’intervention spécificités et limites.
- Les lieux et les institutions-ressources adaptés au secteur et aux différents métiers.
- Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l’assistant maternel.
- Les sites d’emploi en lien avec l’emploi à domicile entre particuliers.
- Les différentes candidatures et les outils de communication professionnelle.
- Les lieux stratégiques et les voies de diffusion pour déposer ses outils de communication.
- Les différents lieux de rencontres et d'informations locaux en lien avec le secteur et l'activité.
Savoir-faire
- Entreprendre en autonomie ou avec l’aide d’un tiers une démarche réflexive sur ses compétences actuelles et envisager des démarches pour pallier ses manques.
- Réaliser une étude de marché simple : proximité géographique population présente sur la zone géographique opportunité d’emploi.
- Définir un plan d'action de recherche d'employeurs cohérent avec son métier son organisation et ses contraintes.
- Construire sa palette d'outils de recherche d'employeurs et sélectionner les plus appropriés aux situations rencontrées.
- Développer son réseau professionnel grâce au tissu local aux nouvelles technologies et au bouche-à-oreille.
- Utiliser les sources de veille pour maintenir ses compétences métier actualisées.
- Créer un tableau de suivi des candidatures envoyées pour relancer au besoin.
- Anticiper prévoir ses activités professionnelles et faire preuve d'organisation.
Certification
Module 1/3 - Bloc de compétence 01.02 - Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs - Code : RNCP37795BC01 - Certificateur : CERTIFICATION & COMPETENCES - Date d'enregistrement : 19-07-2023
Pourquoi choisir Planète Enfance ?
Une approche pédagogique centrée sur les apprenants des méthodes actives interrogatives et expérientielles et des outils variés pour favoriser les échanges et les rencontres entre professionnels. Des formateurs experts dans leur domaine de compétences accompagnés pour une montée en compétence.
Famille de formation
Secteur démarches et outils
Public
- Assistant.e(s) Maternel.e(s)
- Auxiliaire(s) Parentale(s)/Garde(s) d'Enfants
- Autre(s)
Pré-requis
Aucun
Modalité
- Présentiel
- Téléformation
Financement
Plan de développement de compétences (58h annuelles pour les AM et les GE) - Financement personnel ou OPCO - CPF possible si le module est suivi dans le cadre du parcours certifiant
Tarif
- Assistant Maternel - Auxiliaire Parentale/Garde d'enfants : 0€ (prise en charge totale dans la limite des 58h annuelles pour les salariés du particulier employeur en activité)
- Financement individuel : 300€
- Financement OPCO ou CPF : 600€
- Collectivité ou Structure : Devis sur demande
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