Intégrer des pratiques professionnelles écoresponsables
réf :
MIPPER21
14h
Présentiel
Téléformation
Qu'entend-on par pratiques écoresponsables ? Comment évaluer nos habitudes vis-à-vis de l'environnement ? Ce module vous apportera les bases pour vous y retrouver dans l'écoresponsabilité et pour impulser une prise de conscience...un changement des pratiques au quotidien !
Objectifs
Identifier connaître et appliquer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement en concertation avec le particulier employeur.
Savoirs
- Le bilan carbone du domicile et la consommation d’énergie.
- Le développement durable la démarche écocitoyenne et les gestes écoresponsables.
- Les écolabels les certifications et les étiquetages.
- Les initiatives locales et les associations d’aide au développement durable.
- L’utilisation d’un compost.
- Les énergies renouvelables et les équipements correspondants.
- Le recyclage des appareils de la maison.
- La notion d’éco-domotique.
Savoir-faire
- Communiquer avec le particulier employeur sur ses habitudes de consommation d’énergie et le sensibiliser à la démarche écoresponsable.
- Appliquer les gestes d’économie d’énergie dans les différentes activités du domicile en accord avec le particulier employeur.
- Optimiser la gestion des déchets et organiser le tri sélectif dans le logement.
- Limiter l’utilisation du plastique et des accessoires jetables.
- Proposer des solutions de recyclage ou de réparation des appareils en panne.
- Proposer une signalétique au particulier employeur pour ancrer les pratiques de réduction de consommation d’énergie chez tous les membres du foyer.
- Identifier la provenance et l’empreinte carbone des produits de consommation.
- Limiter son empreinte carbone dans ses déplacements et adopter l’écoconduite.
- Mener une veille sur les pratiques écoresponsables et enrichir ses propres pratiques.
Pourquoi choisir Planète Enfance ?
Une approche pédagogique centrée sur les apprenants des méthodes actives interrogatives et expérientielles et des outils variés pour favoriser les échanges et les rencontres entre professionnels. Des formateurs experts dans leur domaine de compétences accompagnés pour une montée en compétence.
Dates et lieux de formations
Le 24 Février et le 9 Mars 2024
Le 25 Mai et le 8 Juin 2024
Les 5 et 19 Octobre 2024
Le 21 Décembre 2024 et le 11 Janvier 2025
Téléformation
Le 20 Janvier et le 3 Février 2024
Le 20 Avril et le 4 Mai 2024
Les 7 et 21 Septembre 2024
Les 16 et 30 Novembre 2024
Évry-Courcouronnes
Le 27 Janvier et le 10 Février 2024
Le 27 Avril et le 18 Mai 2024
Les 14 et 28 Septembre 2024
Le 23 Novembre et le 7 Décembre 2024
Clichy
Le 27 Janvier et le 10 Février 2024
Le 27 Avril et le 18 Mai 2024
Les 14 et 28 Septembre 2024
Le 23 Novembre et le 7 Décembre 2024
Colombes
Le 20 Janvier et le 3 Février 2024
Le 20 Avril et le 4 Mai 2024
Les 7 et 21 Septembre 2024
Les 16 et 30 Novembre 2024
Nanterre
Le 20 Janvier et le 3 Février 2024
Le 20 Avril et le 4 Mai 2024
Les 7 et 21 Septembre 2024
Les 16 et 30 Novembre 2024
Paris
Le 24 Février et le 9 Mars 2024
Le 25 Mai et le 8 Juin 2024
Les 5 et 19 Octobre 2024
Le 21 Décembre 2024 et le 11 Janvier 2025
Aulnay-sous-Bois
Les 2 et 16 Mars 2024
Les 1er et 15 Juin 2024
Les 12 et 26 Octobre 2024
Le 30 Novembre et le 14 Décembre 2024
Livry-Gargan
Le 27 Janvier et le 10 Février 2024
Le 27 Avril et le 18 Mai 2024
Les 14 et 28 Septembre 2024
Le 23 Novembre et le 7 Décembre 2024
Montreuil
Le 20 Janvier et le 3 Février 2024
Le 20 Avril et le 4 Mai 2024
Les 7 et 21 Septembre 2024
Les 16 et 30 Novembre 2024
Saint-Denis
Le 27 Janvier et le 10 Février 2024
Le 27 Avril et le 18 Mai 2024
Les 14 et 28 Septembre 2024
Le 23 Novembre et le 7 Décembre 2024
Saint-Ouen-sur-Seine
Les 2 et 16 Mars 2024
Les 1er et 15 Juin 2024
Les 12 et 26 Octobre 2024
Le 30 Novembre et le 14 Décembre 2024
Tremblay-en-France
Le 20 Janvier et le 3 Février 2024
Le 20 Avril et le 4 Mai 2024
Les 7 et 21 Septembre 2024
Les 16 et 30 Novembre 2024
Épinay-sur-Seine
Le 24 Février et le 9 Mars 2024
Le 25 Mai et le 8 Juin 2024
Les 5 et 19 Octobre 2024
Le 21 Décembre 2024 et le 11 Janvier 2025
Champs-sur-Marne
Les 2 et 16 Mars 2024
Les 1er et 15 Juin 2024
Les 12 et 26 Octobre 2024
Le 30 Novembre et le 14 Décembre 2024
Meaux
Le 24 Février et le 9 Mars 2024
Le 25 Mai et le 8 Juin 2024
Les 5 et 19 Octobre 2024
Le 21 Décembre 2024 et le 11 Janvier 2025
Torcy
Le 27 Janvier et le 10 Février 2024
Le 27 Avril et le 18 Mai 2024
Les 14 et 28 Septembre 2024
Le 23 Novembre et le 7 Décembre 2024
Argenteuil
Les 2 et 16 Mars 2024
Les 1er et 15 Juin 2024
Les 12 et 26 Octobre 2024
Le 30 Novembre et le 14 Décembre 2024
Choisy-le-Roi
Le 24 Février et le 9 Mars 2024
Le 25 Mai et le 8 Juin 2024
Les 5 et 19 Octobre 2024
Le 21 Décembre 2024 et le 11 Janvier 2025
Créteil
Les 2 et 16 Mars 2024
Les 1er et 15 Juin 2024
Les 12 et 26 Octobre 2024
Le 30 Novembre et le 14 Décembre 2024
Saint-Quentin-en-Yvelines
Le 27 Janvier et le 10 Février 2024
Le 27 Avril et le 18 Mai 2024
Les 14 et 28 Septembre 2024
Le 23 Novembre et le 7 Décembre 2024
Vélizy-Villacoublay
Famille de formation
Prise en charge du domicile
Public
- Assistant.e(s) Maternel.e(s)
- Auxiliaire(s) Parentale(s)/Garde(s) d'Enfants
- Autre(s) Professionnel.le(s) de la Petite Enfance
Pré-requis
Aucun
Modalité
- Présentiel
- Téléformation
Financement
Plan de développement de compétences (58h annuelles pour les AM et les GE) - Financement Personnel ou OPCO
Tarif
- Assistant Maternel - Auxiliaire Parentale/Garde d'enfants : 0€ (prise en charge totale dans la limite des 58h annuelles pour les salariés du particulier employeur en activité)
- Financement individuel : 200€
- Financement OPCO : 400€
- Collectivité ou Structure : Devis sur demande
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