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La démarche d’observation auprès de l’enfant

réf : 

MIDDE21
14h
P

Présentiel

L'observation est le 1er outil des personnes qui s'occupent d'enfants ; elle apporte de précieuses informations sur l'enfant et permet d'adapter son accompagnement. L'observation est un art délicat à user sans modération pour une meilleure connaissance des publics accueillis.

Objectifs

À l’issue de la formation, le stagiaire sera sensibilisé à la démarche d’observation et sera en mesure d’utiliser cet outil au quotidien pour ajuster au mieux
son accompagnement.

Savoir

  • La démarche d’observation : enjeux, objectifs et moyens.
  • Les objectifs de la démarche d’observation.
  • Les différents types d’observation dont l’observation projet.
  • Les différentes conditions d’observation.
  • Le choix des thèmes de l’observation.
  • Les effets de l’observation sur les enfants, les parents et les professionnels .
  • Les principaux outils d’observation : grilles ou notes.
  • L’analyse des données observées.
  • La notion de discrétion professionnelle.

Savoir-faire

  • Créer et utiliser une grille/fiche d’observation.
  • Préparer, organiser et définir un objectif d’observation.
  • Observer et analyser des situations de la vie quotidienne et/ou plus spécifiques.
  • Affiner son sens de l’observation par l’analyse du langage corporel.
  • Analyser ses observations et ajuster son accompagnement.
  • Observer les interactions de l’enfant avec son entourage proche dans le cadre d’un soutien à la parentalité.
  • Partager ses observations de manière objective et adaptée en fonction des interlocuteurs.
  • Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques et son accompagnement.
  • Repérer tout signe de stress, d’un trouble relationnel précoce ou de maltraitance et agir en conséquence.

Dates et lieux de formations

Famille de formation

Démarches et outils professionnels

Public

  • Assistants Maternels
  • Garde d'enfants
  • Professionnels de collectivité
  • Autres

Pré-requis

aucun

Modalité

  • Présentiel

Financement

Plan de développement de compétences (58h annuelles pour les AM et les GE) - Financement personnel

Tarif

  • Assistant Maternel/Garde d'enfants : 0€ (prise en charge totale dans la limite des 58h annuelles pour les salariés du particulier employeur en activité)
  • Financement individuel : 160€
  • Collectivités : devis sur demande
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