Parler avec un mot et un signe – niveau 1
réf :
MIPMS121
21h
Présentiel
Téléformation
FOAD
Le module s'inspire de la méthode "signe avec bébé". Vous pourrez découvrir cette méthode et comprendre ce qu'elle peut apporter à l'enfant et aux adultes qui s'en occupent et apprendrez comment l'intégrer à votre activité professionnelle.
Objectifs
Intégrer dans ses pratiques professionnelles la communication gestuelle associée à la parole en proposant notamment des activités ludiques adaptées et ce afin d’améliorer sa communication avec l’enfant.
Savoirs
- La communication gestuelle associée à la parole : fondements courants et enjeux.
- Distinction entre la communication gestuelle et la langue des signes.
- L’importance de la communication non verbale dans la relation.
- Les grands principes d’utilisation.
- Les grands principes de la communication bienveillante et de bientraitance.
- Les apports de la communication gestuelle pour l’enfant et le professionnel.
- Les principaux signes du quotidien : les différents temps de la journée les besoins primaires la politesse les sensations et les émotions.
Savoir-faire
- Décrire dans son projet d’accueil la place accordée à cette pratique en mettant en avant les apports pour le développement de l’enfant.
- Adopter une communication non verbale et une posture appropriée.
- Associer l’utilisation de cette pratique avec les différentes étapes du développement de l’enfant.
- Acquérir les techniques précises de l’utilisation des signes.
- Analyser les moments propices et pratiquer régulièrement.
- Se servir de cette pratique comme support d’accompagnement aux différents temps de la journée ou comme rituel et en cas de besoins spécifiques.
- Adapter une chanson et/ou une comptine.
- Sensibiliser les familles aux apports de la communication gestuelle.
- Échanger quotidiennement sur les nouveaux signes appris et/ou sur les évolutions de l’enfant.
Pourquoi choisir Planète Enfance ?
Une approche pédagogique centrée sur les apprenants des méthodes actives interrogatives et expérientielles et des outils variés pour favoriser les échanges et les rencontres entre professionnels. Des formateurs experts dans leur domaine de compétences accompagnés pour une montée en compétence.
Dates et lieux de formations
Du 6 Janvier au 2 Février 2024
Du 3 Février au 1er Mars 2024
Du 2 au 29 Mars 2024
Du 30 Mars au 26 Avril 2024
Du 27 Avril au 24 Mai 2024
Du 25 Mai au 21 Juin 2024
Du 22 Juin au 19 Juillet 2024
Du 31 Août au 26 Septembre 2024
Du 27 Septembre au 25 Octobre 2024
Du 26 Octobre au 22 Novembre 2024
Du 23 Novembre au 20 Décembre 2024
FOAD
Les 2 9 et 16 Mars 2024
Le 29 Juin et les 6 et 13 Juillet 2024
Les 7 14 et 21 Décembre 2024
Téléformation
Le 24 Février les 2 et 9 Mars 2024
Le 25 Mai les 1er et 15 Juin 2024
Les 5 12 et 19 Octobre 2024
Évry-Courcouronnes
Les 20 27 Janvier et le 3 Février 2024
Les 8 22 et 29 Juin 2024
Les 14 21 et 28 Septembre 2024
Clichy
Les 20 27 Janvier et le 3 Février 2024
Les 8 22 et 29 Juin 2024
Les 14 21 et 28 Septembre 2024
Colombes
Le 24 Février les 2 et 9 Mars 2024
Le 25 Mai les 1er et 15 Juin 2024
Les 5 12 et 19 Octobre 2024
Nanterre
Les 16, 30 novembre & 14 décembre 2024
Couëron
Le 24 Février les 2 et 9 Mars 2024
Le 25 Mai les 1er et 15 Juin 2024
Les 5 12 et 19 Octobre 2024
Paris
Les 2 9 et 16 Mars 2024
Le 29 Juin et les 6 et 13 Juillet 2024
Les 7 14 et 21 Décembre 2024
Aulnay-sous-Bois
Les 16 23 et 30 Mars 2024
Les 1er 15 juin et le 6 Juillet 2024
Les 16 23 et 30 Novembre 2024
Livry-Gargan
Les 20 27 Janvier et le 3 Février 2024
Les 8 22 et 29 Juin 2024
Les 14 21 et 28 Septembre 2024
Montreuil
Le 24 Février les 2 et 9 Mars 2024
Le 25 Mai les 1er et 15 Juin 2024
Les 5 12 et 19 Octobre 2024
Saint-Denis
Les 20 27 Janvier et le 3 Février 2024
Les 8 22 et 29 Juin 2024
Les 14 21 et 28 Septembre 2024
Saint-Ouen-sur-Seine
Les 16 23 et 30 Mars 2024
Les 1er 15 juin et le 6 Juillet 2024
Les 16 23 et 30 Novembre 2024
Tremblay-en-France
Le 24 Février les 2 et 9 Mars 2024
Le 25 Mai les 1er et 15 Juin 2024
Les 5 12 et 19 Octobre 2024
Épinay-sur-Seine
Les 2 9 et 16 Mars 2024
Le 29 Juin et les 6 et 13 Juillet 2024
Les 7 14 et 21 Décembre 2024
Champs-sur-Marne
Les 16 23 et 30 Mars 2024
Les 1er 15 juin et le 6 Juillet 2024
Les 16 23 et 30 Novembre 2024
Meaux
Les 2 9 et 16 Mars 2024
Le 29 Juin et les 6 et 13 Juillet 2024
Les 7 14 et 21 Décembre 2024
Torcy
Les 20 27 Janvier et le 3 Février 2024
Les 8 22 et 29 Juin 2024
Les 14 21 et 28 Septembre 2024
Argenteuil
Les 16 23 et 30 Mars 2024
Les 1er 15 juin et le 6 Juillet 2024
Les 16 23 et 30 Novembre 2024
Choisy-le-Roi
Les 2 9 et 16 Mars 2024
Le 29 Juin et les 6 et 13 Juillet 2024
Les 7 14 et 21 Décembre 2024
Créteil
Les 14 septembre, 12 octobre & 16 novembre 2024
Les Sables d'Olonne
Les 16 23 et 30 Mars 2024
Les 1er 15 juin et le 6 Juillet 2024
Les 16 23 et 30 Novembre 2024
Saint-Quentin-en-Yvelines
Les 20 27 Janvier et le 3 Février 2024
Les 8 22 et 29 Juin 2024
Les 14 21 et 28 Septembre 2024
Vélizy-Villacoublay
Famille de formation
Eveil et développement de l’enfant
Public
- Assistant.e(s) Maternel.e(s)
- Auxiliaire(s) Parentale(s)/Garde(s) d'Enfants
- Autre(s) Professionnel.le(s) de la Petite Enfance
Pré-requis
Aucun
Modalité
- Présentiel
- Téléformation
- FOAD
Financement
Plan de développement de compétences (58h annuelles pour les AM et les GE) - Financement Personnel ou OPCO
Tarif
- Assistant Maternel - Auxiliaire Parentale/Garde d'enfants : 0€ (prise en charge totale dans la limite des 58h annuelles pour les salariés du particulier employeur en activité)
- Financement individuel : 300€
- Financement OPCO : 600€
- Collectivité ou Structure : Devis sur demande
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