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Catégorie : Thématique

Interculturalité et accueil de l’enfant – Une micro formation & ses ateliers

Article rédigé le 03 Juillet 2024 par Aurélie PICHOT – Responsable Pédagogique

Oui, la rencontre avec l’autre nous change, nous modifie, nous transforme. L’altérité est un phénomène incontournable de la vie. Plus même, elle est nécessaire et vitale au bon développement de l’enfant. Nous sommes des êtres sociaux et nous faisons état ensemble.

Le changement bouscule, le changement perturbe, le changement déstabilise. Mais il est inévitable.

Nous ne sommes pas celui que nous étions et nous ne serons plus les mêmes dans une nouvelle décennie. Nous deviendrons celui ou celle qui aura vécu, échangé, discuté, au gré des connaissances croisées. Nous nous transformons car le monde nous transforme. Et s’il tendait à rester statique, à nous empêcher ces interactions, ce monde, alors nous ne progresserions plus, nous n’évoluerions plus… nous resterions avec nos savoirs sans pouvoir les communiquer et sans en recueillir de nouveaux transmis. Nous changerions aussi, certes : nous nous recroquevillerons sur nous-même, nous nous tasserions, nous nous dessècherions. Quitte à nous perdre.

La possible mobilité des pensées, des réflexions, des compétences et des habitudes, des personnes et de leurs bagages culturels, c’est ce qui fait la grandeur de notre société. Alors, oui, cela nous questionne, cela nous interpelle, cela nous perturbe. Mais cela nous élève.

La question de l’interculturalité, parce qu’elle mobilise des réactions propres chez chacun, s’accompagne, se parle, se raconte et s’élabore pour mieux se vivre. Elle s’écoute surtout. Dans les métiers de la petite enfance aussi.

Un bébé qui nait vient habiter en premier lieu sa famille. Il est éduqué selon les codes de la culture parentale intégrée et validée par l’expérience même de ses ancêtres, qui se perpétue et se réagence au gré des rencontres. Ces méthodes éducatives, qui sont son monde, ses repères sont parfois si éloignées de celles que nous connaissons qu’elles peuvent prêter à confusion dans l’analyse que nous pouvons en faire de la posture éducative des parents. Et pourtant … ce n’est pas parce que ce n’est pas ce que nous connaissons, ce n’est pas ce que nous savons, ce n’est pas ce que nous pratiquons, que cela n’est pas justifiable et juste, pour cet enfant, pour ces parents, pour cette famille. Et cela n’empêche en rien l’acquisition en sus des attendus de la société dans laquelle il évolue.

Soutenir la parentalité dans ce qu’elle est, accompagner les familles et accueillir les enfants tels qu’ils sont… pour grandir, nous aussi, dans nos métiers, dans notre vision du monde et dans nos humanités. Le mélange est une force.

Merci à la ville de Auch pour sa confiance et sa demande :

Coralie Faguet, ethno sociologue et ingénieure pédagogique a conçu pour 2 équipes petite enfance de la communauté du Grand Auch – Cœur de Gascogne, une formation courte, vivante et mobilisatrice issue de notre thématique « Interculturalité et accueil de l’enfant« .

Un temps qui en ces temps est nécessaire… celui d’une micro formation/atelier qui réunit 🙂

A la semaine prochaine pour le dernier article avant l’été !

Transmissions et Communication – Une formation à la carte 

Article rédigé le 20 Juin 2024 par Aurélie PICHOT – Responsable Pédagogique

Il y a de ces métiers que nous applaudissions lors de ces fameux 20h une certaine année bien particulière que les moins de 20 ans aussi peuvent connaitre. De ces métiers dirigés vers l’autre, qui viennent soutenir, aider, accompagner, accueillir. 

Qu’il est beau ce mot : « Accueillir » !

Plein d’une sonorité dans laquelle converge de suite la notion de l’autre qui vient à nous et pour qui, sans hésitation,  nous ouvrons nos bras pour l’accepter tel qu’il est, tout entier en mettant en œuvre monts et merveilles pour qu’il se sente à son aise.

Il est donc de ces métiers, celui de ces professionnel(le)s, surtout au féminin, dont le sens même est d’accueillir enfants et familles, bébés et parents, au quotidien, à leur domicile propre, qu’elles aménagent et organisent tout exprès, chaque jour. Assistantes maternelles, salariées du particulier employeur ou en crèche familiale pour les collectivités territoriales, ces expertes de l’accueil savent qu’il n’existe pas un enfant identique à un autre. Que tous sont bien différents et que chacun s’accueille à sa propre manière… en fonction de ce qui le distingue, le caractérise… ce qui fait qu’il est lui, aujourd’hui. 

Oui mais… quand cette assistante maternelle doit être remplacée et que cet enfant si particulier, si individuellement lui, doit être ce matin, accueilli par une autre assistante maternelle… ? Elle aussi saura ouvrir grands ses bras, elle aussi saura prendre soin de lui comme de tous les autres… mais elle ne le connaitra pas, lui, juste lui, dans tout ce qui fait sa différence

Alors comment communiquer entre professionnel(le)s et comment se raconter ces tout-petits accueillis chaque jour à son domicile ? Comment les décrire et comment dire les spécificités qui les entourent ? Et surtout… comment raconter la journée de cet enfant auprès du parent que l’on ne connait pas ?

Car raconter un enfant, c’est raconter comment il joue, comment il a changé, comment il s’est épanoui au cours de la journée, mais aussi quels seraient, si nécessaires, les signes alertant… et pour les repérer, encore faut-il les connaitre, ceux qui avertissent selon qui il est, lui, cet enfant.

« Transmissions et communication entre professionnelles et avec les familles » : une formation adaptée à la carte par notre pôle pédagogique selon la demande de la ville de Roissy en Brie.

32 assistantes maternelles, EJE et directrices d’accueil familial se sont retrouvées en cette journée du lundi 3 juin 2024 pour revoir ensemble les principes de la communication et penser des fiches de transmissions adaptées à leurs réalités de travail. 

Une session ludique, rythmée, agrémentée de séquences d’observation et de jeux créés sur mesure par Planète Enfance.

Animée par Irina Baouche, Sage Femme et ancienne responsable de Relais Petite Enfance et Marie Père EJE.

Des interactions, des réflexions, des temps de « serious game »… tout un répertoire d’ateliers proposés pour une journée vivante et dynamique.

Un grand merci pour leur confiance au service formation de la ville et aux équipes de la crèche familiale pour leur accueil !

Et à la semaine prochaine pour une nouvelle thématique 🙂

Les VEO à la lumière des neurosciences – Conférence et Ateliers

Article rédigé le 13 Juin 2024 par Aurélie PICHOT – Responsable Pédagogique

« Non mais sérieux là ! Vous vous croyez où ??? Insupportables ! Sales gosses mal élevés…! Franchement, je ne sais pas ce qui me retient d’en prendre un pour taper sur l’autre ! »… Souvenirs, souvenirs !


Ah, la belle jeunesse ; le temps de l’insouciance ; celui de l’être irraisonnable à qui l’on demande de se contraindre aux règles qu’il n’a même pas eu le temps d’intégrer ! Les lui a-t-on transmises d’ailleurs ?…


Des mots, des coups, des gestes… pour éduquer ! On le sait, on le dit, on l’affirme. D’ailleurs on l’a vécu et on n’en est pas mort !

Parfois, je me demande : serait-ce une forme de vengeance des adultes sur les enfants ? L’acquis qui devient tant inné que la réflexion ne sait plus raisonner ? Le mimétisme de nos pairs ? Ou alors… est-ce encore plus profond ? Une amnésie à l’empathie ? Comme si la pédagogie noire décrite par Alice Miller dans son livre « C’est pour ton bien », avait tant imprégnée ces êtres devenus adultes ascendants, qu’un bouclier d’insensibilité à la souffrance s’était créé dans leur prime enfance les rendant désormais incapables de ressentir la douleur infligée. Parce qu’elle est là ! Elle ne peut être niée. Elle est visible : dans les yeux du tout-petit qui reste dubitatif ou qui pleure, dans l’attitude de la plus grande qui se met à crier ou à se rouler en boule, dans la réaction du bébé qui semble perdu, dans la relation de chacun aux autres, celle même où ensuite s’exprime la violence vécue. Dans leur rapport au monde !

Et plus encore, si l’on y regarde attentivement, si l’on prend ce temps de l’observation, nous pouvons constater que l’impact est aussi et surtout là : dans l’idée même que l’enfant se fait de sa valeur. Essentielle, cette estime qui se construit, qui s’élabore, qui, doucement tangue pour devenir certaine ou fragile… Essentielle.


Et si nous, adultes qui les côtoyons, ces enfants, et si nous, adultes qui les encadrons, ces enfants, nous repensions à celui que nous étions en tentant de nous mettre pour quelques heures seulement, à leur place ? Alors c’est certain, nous la retrouverions cette empathie si nécessaire pour travailler notre posture éducative et sans aucun doute nos échanges seront plus bienveillants

Sensibiliser les professionnels de la petite enfance à l’impact des Violences Educatives Ordinaires à la lumière des neurosciences, c’est la commande qui nous a été formulée par la Communauté d’Agglomération du Cœur d’Essonne.


Le 31 Mai 2024, Dominique Labussière, EJE et formatrice confirmée auprès de Planète Enfance a animé en duo avec la comédienne Lou Labussière, une conférence théâtralisée et interactive agrémentée de saynètes, de vidéos et d’apports théoriques précis. Quatre heures de transmissions et d’échanges, de questionnements et d’appropriation. L’après-midi a été consacré à des ateliers pour travailler les pistes et les axes d’amélioration des pratiques professionnelles.


Une journée riche, belle et pleine d’ambition !


Parce que l’avenir de notre monde dépend de la conscience de l’impact de nos pensées, de nos paroles et de nos actes, Planète Enfance est et restera auprès des professionnel(le)s de toutes les enfances, présent pour accompagner et soutenir !


Merci encore au Service Petite Enfance du Cœur d’Essonne pour leur confiance, à Brigitte Bouleau pour cette mise en lien et surtout, surtout, merci de la part des enfants d’aujourd’hui, de demain et aussi d’hier pour ce projet qui prouve qu’on les entend !


A très vite 🙂

Réforme de la VAE… ça y est !

Initiée en 2022, la réforme de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) entre en 2024 dans sa phase opérationnelle. Simplification, modernisation et sécurisation du dispositif… tels sont les enjeux de cette réforme qui a pour vocation de multiplier sensiblement le nombre de personnes s’engageant dans la démarche. France VAE devient l’espace unique pour se renseigner, être accompagné et effectuer toutes ses démarches VAE pour près de 200 certifications.

Vous souhaitez vous lancer ? Créez dès à présent votre compte candidat grâce au tutoriel que France VAE met à votre disposition :

Deux nouvelles formations disponibles en FOAD ! 

A partir du 30 mars, retrouvez 2 nouveaux modules en FOAD :

Elles viennent s’ajouter aux 14 formations déjà disponibles en FOAD.

Que vous pouvez retrouver sur notre site avec le pictogramme


La FOAD : kézako ?

  • Vous vous formez de chez vous, à votre rythme et selon vos disponibilités
  • Vous bénéficiez du suivi d’un formateur expert qui répond à vos questions et suit votre progression sur le module
  • Le module est présenté de façon interactive, ludique et favorise l’apprentissage ainsi que le développement des compétences

Renseignements et inscriptions avec Valérie au 06 38 18 39 40 ou à contact.foad@planete-enfance.com

20-26 Novembre 2023 : Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

Avez-vous entendu parler de la SEEPH, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ? Du 20 au 26 novembre 2023 se tiendra la 27eme édition de la SEEPH.  

Engagé toute l’année dans l’accompagnement, la formation et l’insertion en emploi de ses bénéficiaires en situation de handicap, le groupe Avenir Santé Formation se mobilise pour la SEEPH2023 et vous informe.

La SEEPH, est un évènement co-organisé au niveau national par LADAPT, l’AGEFIPH et le FIPHFP, avec le soutien des pouvoirs publics, elle a lieu chaque année la troisième semaine de novembre.

Rendez-vous incontournable pour les demandeurs d’emploi en situation de handicap, les recruteurs et les chefs d’entreprise, la SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, mais aussi plus largement de sensibiliser et d’informer tous les publics.

Ainsi la SEEPH a pour vocation de :

  • proposer des actions concrètes sur le terrain ;
  • faire évoluer les pratiques des professionnels et agir sur l’environnement ;
  • associer les acteurs politiques ;
  • associer les acteurs économiques, privés comme publics ;
  • associer les pouvoir publics et les élus nationaux et européens ;
  • sensibiliser le grand public par une communication responsable.

Où que vous soyez sur le territoire vous trouverez forcément des évènements près de chez vous pour participer à la SEEPH2023. Cette année c’est autour d’une thématique dans l’air du temps que le débat s’articulera « la transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? ».

Le numérique est de plus en plus présent dans la société et participe à sa transformation rapide. Dans le monde du travail, tous les secteurs d’activité sont concernés par cette évolution. Les tâches sont simplifiées, les communications développées et l’intelligence artificielle révolutionne les pratiques. La SEEPH2023 permettra d’explorer les nouvelles formes de compensation rendues possibles par le numérique : sous-titrage en temps réel, résumé de texte, reconnaissance d’image… 

Cependant, le numérique ne doit pas être vécu comme une fracture, la SEEPH a donc la volonté de mettre en lumière les enjeux liés à l’accessibilité numérique. L’objectif est de sensibiliser au développement des bonnes pratiques professionnelles et d’identifier tous les leviers à mobiliser afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder aux nouveaux outils du numérique.

Pour participer à la SEEPH2023, vous pouvez consulter tous les évènements organisés sur le site dédié Programme des actions : liste des évènements | Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées | Du 20 au 26 novembre 2023 (semaine-emploi-handicap.com)

Pour découvrir plus d’information, suivez nous sur LinkedIn

Les nouvelles règles administratives

A compter du 1er janvier 2024, les conditions d’admission en formation seront davantage encadrées : aucune personne ne pourra être accepté en formation sans un dossier administratif conforme et complet transmis à Planète Enfance 15 jours avant le début de la formation.

Pour vous aider des tutos vidéo ont été créés expliquant comment remplir le bulletin d’inscription. Les liens sont accessibles sur les mails d’envoi des bulletins d’inscription.

Nous comptons sur vous pour transmettre vos documents dans les délais et selon les règles dIPERIA 😊

L’offre de formation 2024

Découvrez le catalogue des formations 2024 de l’Antenne Ile de France : Plus de 80 modules centrés sur l’enfant et sur votre activité professionnelle organisés sur l’ensemble de l’Ile de France !

Vous bénéficiez de nouveau d’une possibilité de prise en charge financière à hauteur de 58 heures de formation par année civile.  

En d’autres termes, les coûts de formation sont payés à Planète Enfance par Ipéria et, par ailleurs, vous percevez une rémunération par jour de formation (indemnité de salaire, frais de déplacements et frais de repas) et ce jusqu’à 58 heures par an.

Quelques nouveautés à signaler :

Modules informatiques pour affiner votre utilisation des outils informatiques et digitaux de façon progressive :

  • Accompagner les compétences numériques – niveau 1 (21h ou 3 journées de formation)
  • Accompagner les compétences numériques – niveau 2 (14h ou 2 journées de formation)
  • Accompagner les compétences numériques – niveau 3 (7h ou 1 journée de formation)
  • Utiliser le traitement de texte dans son activité professionnelle (14h ou 2 journées de formation)

Modules cœur de métier

  • Comprendre l’impact du numérique pour mieux accompagner l’enfant et sa famille (14h ou 2 journées de formation). Il a été enrichi et remplace l’ancien module « comprendre l’impact des écrans ».
  • Nutrition et consommation responsable (14h ou 2 journées de formation). Il vient compléter les modules autour de l’alimentation et se centre sur le mode de production, l’achat du produit, son mode de conservation et de cuisson ainsi qu’à ses apports nutritionnels.

Modules outils et postures professionnelles

  • Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser (14h ou 2 journées de formation).
  • Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs (21h ou 3 journées de formation).

Ces nouveaux modules regroupent les apports des anciens modules « les clés d’une bonne relation de travail avec le particulier employeur » et « les clés d’un entretien réussi avec un particulier employeur »

Découvrez notre catalogue

Découvrez notre nouvelle équipe Ile de France

De gauche à droite sur la photo : Mariam, Manon, Sandrine et Jeannette. Toutes les 4 incarnent les valeurs de Planète Enfance d’humanité, d’intégrité, de proximité, d’engagement et de bienveillance.

L’équipe de l’Antenne Ile de France est enfin au complet et fonctionnelle ! Nous nous excusons sincèrement pour les difficultés que cette instabilité a pu entraîner.

Depuis l’été 2023, 4 personnes sont dédiées à l’activité de vos territoires :

Manon PINSKY : Responsable d’activité

mpinsky@planete-enfance.com

L’histoire de Manon et de Planète Enfance commence en 2014 au moment où Ophélie Ammon lui confie la gestion de la crèche associative « La Planète Des Enfants » qu’elle a créée en 2006. En parallèle, Manon endosse une casquette de formatrice pour Planète Enfance en accompagnant des stagiaires sur des parcours de certification Assistant Maternel/Gardes d’enfants entre 2014 et 2017. Manon a consacré près de 10 années à l’Association La Planète Des Enfants qui s’est développée jusqu’à regrouper aujourd’hui 3 structures collectives sur Paris. A l’été 2023, les trajectoires se rejoignent à nouveau et Manon intègre l’équipe de l’Antenne Ile de France au sein de Planète Enfance. Elle a pu observer et expérimenter toutes les missions du service avant de prendre les rênes de l’Antenne Ile de France en tant que Responsable d’Activité.

Elle supervise et suit le développement de l’antenne et travaille plus spécifiquement avec les partenaires institutionnels (RPE, associations, structures collectives…).

Sandrine BUREL : Chargée de planification

sburel@planete-enfance.com

Sandrine connait Planète Enfance depuis plus de 10 ans puisqu’elle y a été étudiante pour obtenir son CAP Petite enfance en 2012, elle a ensuite travaillé comme assistante petite enfance au sein de la crèche associative « La Planète Des Enfants » dans le 14ème à Paris – auprès d’Ophélie Ammon puis de Manon Pinsky – avant de se former à la gestion administrative et comptable et de rejoindre l’équipe de Planète Enfance fin août 2023 !

Son rôle est de gérer la logistique nécessaire à l’ouverture des formations : trouver le formateur adapté et l’espace de formation qui relève parfois d’un puzzle de 5000 pièces !

Mariam AMMAR : Chargée d’accueil

mammar@planete-enfance.com

Mariam a rejoint l’équipe en mars dernier comme chargée d’accueil. Mariam traite toutes les demandes d’inscription qu’elles soient par téléphone ou par email. Le monde de la petite enfance ne lui est pas inconnu puisqu’elle a suivi des études dans le Sanitaire et Social et qu’elle a exercé auprès de jeunes enfants. Dans ces expériences professionnelles elle a rencontré, de près ou de loin, différents acteurs du médico-social, elle a toujours été en contact étroit avec les personnes à accompagner et son sens du relationnel a toujours été reconnu comme une de ses qualités. Ces connaissances et son expertise lui permettent de vous accompagner au mieux dans vos projets de formation.

Jeannette BOUGARROUJA : Assistante polyvalente

jbougarrouja@planete-enfance.com

Jeannette fait partie de l’équipe depuis bientôt un an. Elle a été chargée d’accueil avant de prendre des missions d’assistante polyvalente de l’Antenne IDF. Elle peut traiter vos demandes d’inscription, faire le lien avec les partenaires, créer des supports de communication ou encore aider à la planification… Bref, elle est le solide soutien de Mariam, Sandrine et Manon. Son sens du devoir, son attention professionnelle, ses différentes expériences professionnelles en général, et particulièrement au sein de nos services, lui apportent une connaissance globale qui aide Planète Enfance à fonctionner tous les jours, même dans les moments difficiles.

Journée nationale des Assistant(es) maternel(les) 19 novembre 2023

Ce dimanche 19 novembre 2023, c’est la journée nationale des assistant(es) maternel(les). Cette journée est l’occasion de mettre en lumière ces professionnels, leurs droits et leur légitimité. Des professionnels qui occupent un rôle essentiel dans le développement affectif, physique et psychologique des enfants.

Comme dans tout métier, les assistant(es) maternel(les) ont des droits et notamment le droit à la formation. Planète Enfance propose une offre complète de thématiques permettant de développer, des compétences métier sur : 

  • L’éveil
  • La psychologie de l’enfant
  • La communication avec les parents
  • L’alimentation
  • La motricité 
  • La communication
  • Le handicap 
  • …..

Ces formations peuvent avoir lieu à distance (téléformation ou FOAD) ou en présentiel.

Comment se former :

Il est possible de se former dans le cadre du plan de développement des compétences.

Ce plan vise à offrir des formations continues pour améliorer les compétences et les connaissances des assistant(es) maternel(les). En participant à ce plan, les assistant(es) maternel(les) ont l’opportunité de se perfectionner dans leur métier.

Iperia est l’organisme dédié aux professionnels de la petite enfance, notamment aux assistant(es) maternel(les) !

C’est un métier reconnu qui nécessite des compétences spécifiques.

La passion du travail avec les enfants est essentielle.

Être assistant(e) maternel(le) va bien au-delà du jeu et de la simple garde. C’est un véritable métier qui demande des compétences pédagogiques, de la patience, de l’empathie et une compréhension approfondie du développement de l’enfant. Les assistant(e)s maternel(les) contribuent de manière significative à l’éducation et au bien être des enfants qu’ils accueillent, jouant un rôle essentiel dans leurs premières années de vie.

Charlotte dans le Morbihan, nouvelle agréée depuis août témoigne :

En tant que nouvelle assistante maternelle dans le Morbihan, je suis maintenant comblée !

Anciennement coiffeuse, j’aimais le contact client mais je souhaitais me réorienter et l’opportunité d’exercer ce métier est arrivé !

J’accompagne ces petits êtres dans leurs premières années de joie et de découvertes. Chaque jour est une occasion d’apprendre ensemble et de partager des moments précieux. Être assistante maternelle va bien au-delà de mes attentes, et je suis ravie de jouer ce grand rôle. Je ne regrette pas mon choix.

La possibilité de pouvoir se former est un vrai plus !